一，“梦成真”一族的魔鬼宝典:说出五分做八分，总有一天梦成真
背景:
甲:“哥们?半夜三点了?还不睡?玩什么游戏呢?”
乙:“开玩笑!还玩游戏呢!我都快累成马了!”
甲:“ 玩命呀!至于吗?一个月几个子儿——这么拼命!”
乙:“唉，‘吃得比鸟还少、起得比鸡还早……’谁叫我嘴快，说了明天交活，明天要是交不出，岂不毁了我在众多PPMM心目中的高大形象……”
现代职场魔鬼宝典——
“别人说我老吹牛，我笑他人看不透。
只要自己开了口，打死我都不放手。
人前我说要成功，人后埋头攀高峰。
说出五分做八分，总有一天梦成真。”
想成功:我们不是不想成功，请给我一个平台
管理启示:要让员工成功，不是要而是“一定要”，老板的使命就是发现每个员工的优点，那些可以让员工成功的最重要的个人品质，比如执着，比如激情，又如才华然后建立一个充分这些品质的合作机制，这就是新型公司与员工合作共赢的平台。
